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第33章 抗压测试

    面试官有三个,两女一男。

    由三人打出的平均分作为面试成绩。

    男的居中,算是主考官,是个戴眼镜的中年男人。

    他体型微胖,肤色暗黄,脸上凹凸不平,一副便秘的模样。

    何晏在自我介绍时,他就低头闭目,时不时捏一捏鼻梁。

    可能是身体虚易疲劳,也可能是故意制造紧张气氛,好像是所谓的压力面试。

    “你就是何晏?”

    刚自我介绍完,主考官突然来了这么一句。

    何晏心头一紧,听这样子,好像事先知道自己一样。

    慕家的势力也太大了吧?!

    “啊……对。”

    “其实你这份简历,我们在上个月初筛时,是不合格的。”

    主考官拿起何晏的那一页简历甩了甩,懒散地闭上双眼。

    他说话有气无力,说一句还伸舌头舔一下嘴唇,感觉就是一条要死不活的鱼。

    何晏只能礼貌一笑。

    现在看来,至少不是慕家能掌控的公司。

    其实他也很好奇,为何自己的这份“真·简历”,能进入大公司的面试。

    经过之前的观察,其他人的都是几张纸,有的甚至用透明书皮包了一册。

    而自己的简历,只有一张纸,并且是单面的一页。

    简历简历,不就要简单吗?

    “不过我对你的个人荣誉很感兴趣,全国大学生综合格斗大赛,冠军?”

    原来是为这?

    看来是个识货的人。

    这冠军的含金量可不低。

    其实何晏一开始也没打算写这个,不过在网上下了个简历模板,其中有一栏就是“曾获奖励\/证书”。

    要是什么都不写,不太美观。

    “对,是冠军。”

    何晏的话很少,毕竟他也没料到,面试官并不问他题库里面的题,而是问这些。

    “要不你给我们表演一下吧,要是精彩,说不定我能帮你在文娱部门安排个工作。”

    主考官此话一出,旁边两个女面试官皆是忍俊不禁,像是在看一个笑话。

    “可你们招聘的是管培生的岗位啊?”

    何晏感受到了强烈的侮辱,但还是想弄清楚事情的缘由。

    因为如果他只是单纯不相信武术,犯不着把一个陌生人放面试进来奚落。

    “我们是大企业,在国外也有研发部和实验室,公司邮件经常会英文交流。”

    “你连最基本的四六级证书都没有,怎么进我们公司?”

    主考官的手指不停敲打着桌面,给人一种漫不经心的感觉。

    “可是你们宣讲会上,并没有英语的要求啊?”

    何晏英语很差,好在本校本专业毕业,没有四六级证书的硬性规定。

    他之前选这家公司,也是想着没有英语要求。

    “这么给你说吧,我们每年招100个管培生,分到你们学校也只有5个名额。”

    “你连英语证书都没有,那你觉得你的优势在哪,就比别人多出一个没用的冠军吗?”

    优势?