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第47章 来自21世纪的降维打击

    易中海能瞒着秦淮茹这么多年不被知道可见其心机之深沉。

    不过更让徐洋意外的是,易中海竟然通过了岗位技能测试。

    看来是自己整二大爷的事被他知道以后产生了警惕。

    “我一连问了他7个刁钻的问题,他都回答上来了,当着车间那么多工人的面,我也不好做的太过火…”

    小吴低着头很是挫败,领导交待的问题自己没办成就是失职。

    “没事,钳工和锻工毕竟有区别,锻工涉及了不少设备知识,钳工则主要是一些工作技法,确实容易都记住,这不怪你。”

    对于小吴的能力徐洋还是信任的,对于易中海这个老狐狸有所准备这件事徐洋也没特别在意。

    四合院里不都是傻子,要不然电视剧里易中海养老的时候为什么傻柱对他最好呢,还不是他心眼多会向傻柱卖好?

    但是就算抛开系统不谈,徐洋脑海里也有远超这个时代所凝结的智慧,那就是职场强力劝退小妙招。

    8级钳工可是厂里的一块宝,宝到徐洋都不能没有理由就可以妄动的,但是万一升迁呢?万一升迁以后他想回到原岗位却发现原岗位已经不缺他这个人了呢?

    “其实你已经干的很漂亮了,想弥补继续把事情办好吗?”

    徐洋对着小吴问道。

    “领导您吩咐,保证完成任务。”

    “你回去继续驻扎一车间,每天就抽调易中海还有贾东旭有关的档案,把调查的样子做给每个人看。”

    “还有另一个任务,你去通知一车间万主任,我一起和你俩说!”

    ……

    下午一车间主任和小吴离开徐洋的办公室以后一同回到了一车间。

    小吴未来一段时间都要常驻一车间办公。

    万主任也是回到车间的第一时间就宣布了一项临时任命:

    工厂领导对于易中海在考核中表现出的出色的业务能力极为认可,准备擢升易中海同志为车间副主任。

    故此先行脱离生产岗位适应一下管理职能,将车间的早晚考勤,品控,月度考评交由易中海同志把控。

    其岗位暂时由7级工张随便代替。

    四周围顿时响起了稀稀拉拉的鼓掌声。

    人群中有些人嫉妒甚至愤恨!

    也有受过易中海小恩小惠的、被他教出来的人为他开心,也有的人事不关己,还有车间主任万成在内心冷笑。

    当然也有特别开心的,那就是张随便,他在7级工的岗位上已经浸yín了很多年了,只不过易中海为了保住自己的地位一直不给他接触8级工岗位的机会,钳工光凭书本上的知识是完不成考核的,得有充分的实操才行。

    只有处于人群中心的易中海却是感觉一股冷风从脊背直冲天灵盖。

    又是熟悉的套路,当时徐洋就是这么坑的傻柱!

    先画一个大饼,可能觉得自己不好套路所以给了一点实际的职权,但是绝对不是为了自己好!

    易中海毕竟是老狐狸,知道这活不能接,当即开口道:“主任,我哪会什么管理啊?您还是让我回生产线上吧,我以后保证扎实工作,好好听您的指挥。”