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第34章 有人欢喜有人忧

    “要做到这一点,我们首先要做的就是改革。”

    “我们厂子有十几个部门,这样的配置显然是不合理的,所以改革的第一步,就是部门的调整。”

    “现在我宣布一下,从机械厂的实际情况出发,结合未来发展的需要,我对各部门的调整如下。”

    “生产部,部长魏大友。”

    “销售部,部长孙乾芳。”

    “采购部,部长赵德全。”

    “财务部,部长刘淑芬。”

    “技术开发部,更名技术部,同时,品管部划分到技术部,部长许知远。”

    “后勤部,部长富宝国。”

    “人事部,部长蒋勤芳。”

    “成立安保部,部长人选待定。”

    “至于招代办,总经理办公室,计划部,外联部等我没有念到的,全部裁撤。”

    聂天说完,将手里的稿子递给身后楚檀。

    场下,虽然有人欢喜有人忧,但是没有人说话,全都望着聂天,保持沉默。

    部门重组,部长也更换了好几个,要说这些人心里没有意见是不可能的。

    如果没有刘力的事情,这些从原来位置上落下来的人,肯定会站出来说话,但是现在,他们要是站出来,就等于是不配合机械厂的改革。

    这可不是小事情,机械厂的所有工人,除却附庸刘力的,混日子的,余下好好工作的人,终究还是占了大多数。

    对于聂天来说,他其实并不在乎这些人出来闹意见,因为这些人压根儿就不是聂天所看好的。

    聂天收购机械厂后,留下刘力,从始至终只有一个目地,这个目地就是改变那些机械厂的优秀员工,心里对自己,对厂子的态度。

    这个目地已经达到了。

    楚檀将另一份名单递给聂天,这份名单上的人,全都是需要开除的人。

    聂天想了想,把名单重新递给楚檀,然后面向工人,朗声道:“好了,我要宣布的事情就到这里,各位部长去我的办公室一趟,余下的人在这里等一下。”

    总共八个部门,但是现在只有七个部长。

    聂天给除了许知远之外的六个人,分别给了一张名单,说道:“这份名单上的人,全部都是需要开除的,你们各个部长,配合人事部来处理这件事情,另外,在核实了每个人的上班情况之后,要报到财务部去,工资还是要结清。”

    财务部的现部长是新人,老部长是需要被开除的人,这个事情让刘淑芬去处理,显然不是很合适。

    所以刘淑芬脸上有几分为难。

    “刘姨,我让楚檀跟你一起去,楚檀是我的秘书,在厂子里,她就代表我。”

    几个部长走了之后,办公室里只剩下聂天跟许知远。

    “师傅,厂子里面人员的变动也好,机器的更换也好,这对于你们技术部来说,应该是没有关系的,你们技术部,不管外面发生什么,一定要全力研究出来属于我们自己的专利产品。”