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第一章19节 临时会议
高校的项目组，年前很少有新同事加入。原因是年前，是各高校项目组的淡季。
张泉巍主任和沈兵一同回到了项目组，把大家召集在一起，就项目组的工作，做下分工。
五分钟后，所有同事都到达了会议室。
张泉巍主任先发言：“大家好，这是个临时会议，不会占用大家太多时间，预计会议时间15分钟。首先，让我们一起欢迎新同事，杨彩辰。”
在大家的掌声中，彩辰站了起来，说到：“各位同事好，我是杨彩辰，辰时彩虹。老人家说过一句话：世界是我们的，也是你们的。但最终，是你们的。老人家曾经就是对着**点钟的太阳说的，而我，是**点钟的彩虹，是雨过天晴的第一道风景。很高兴加入咱们项目组，感谢张主任的认同，也感谢同事们的热情。和张主任沟通过了，来到项目组，我主要参与的是市场工作。我拥有的不多，但我拥有在培训行业十年的工作经验。都说男怕入错行，我喜欢培训行业，我认为我没有入错行，也不打算离开培训行业。来到项目组，我也有需要大家帮助的地方，比如对项目的了解，对西安市场的调研分析，对学员服务工作的开展等。我会全力以赴的工作，谢谢大家！”彩辰的介绍不长，但是说明了几个问题：第一，我是谁；第二，我过来后的工作是什么；第三，我有哪些资源；第四，我需要大家的帮助是什么。其实，还应该有一点，是我做过什么。彩辰之所以没说，也相当于说了。在培训行业十年，已经很说明问题。
在很多企业中，大家都喜欢讨论一个问题，什么是忠诚？讨论过这个问题的彩辰，认为忠诚有两种：一种，天天向领导表忠诚，领导也很认可，谁都喜欢听顺耳的话，但是这样的人，在公司做了一两年，却不见了。他们把公司当成一个跳板，用自己的职场经验来换取资源。另外一种，踏踏实实地做事，不愿意表达自己，但是在公司，一做就做了十年。忠诚，有时候可以用时间来做为一个标准。能在单位呆十年的，他们，一定有自己的信仰。公司需要把这种信仰传承。
“你的自我介绍信息量很大呀！”叶心心是个细心的小姑娘，彩辰刚发言结束，她就接着说到。
“前几天，我和彩辰交流了很久。我认为彩辰不只是信息量大，他还有他的工作方式方法。彩辰能不能迅速融进我们的团队，就是在做每一位的责任。大家也做个自我介绍吧！”张主任对彩辰的到来，很是满意。
时间不长，大家的介绍就到了沈兵，沈兵说道：“我是沈兵，沈阳的沈，士兵的兵。我喜欢交朋友，杨老师，刚才路上还听张主任提起你，很高兴成为同事。我最大的特点就是顾家，项目组就是我的家，出行的时候，只要我负责后勤，你以后就不会担心，绝对会让你的后勤有保障！”
彩辰向沈兵点头示意，说道：“沈老师好，很高兴认识你！”财务，一般都是老大的亲信。在职场上，和财务走得太近，同事们会有很多看法，这是职场的红线。做为团队新人的杨彩辰当然知道这个红线，所以，和沈兵打招呼时，语气，态度拿捏的刚刚好。
“好，大家都介绍完了，时间刚好过了八分钟。七上八下，我们现在开始这次临时会议的主要内容。大家都知道，现在是11月底，年底，咱们学样一定会组织年会。往年的经验，交大年会有两场，一个是各项目组与各班学员的年会，一个是学院全体师生的年会。为了响应国家的号召，学院决定各项目组年会由各项目组思从深而行从简，我提议，这次年会的总负责由莫莹馨老师来总负责，李晓涛老师负责联系学员，叶心心负责本次年会的设计，王思桐和沈兵负责这次年会的物资。至于彩辰，你觉得哪个年会职位适合你？”张主任见大家简介完了，就说出了会议的主要内容。因为团队的默契，张主任就安排好了分工。这点，与管理学中讲到的，领导应当先指明业务，定岗定责，然后再听取员工的执行方案，是吻合的。
杨彩辰看得出张主任也深深得管理精髓，真人面前不说假话，彩辰说道：“团队的分工都明确了，也很全面，我就是咱项目组里的砖，哪里需要往哪里搬。如果要确定个方向，我希望我负责主持人和节目这块。”张主任的任务没有布置满，也算是对彩辰的一种考验。
“节目这个板块确实很重要，特别是主持人的选定，主持人对控场要求很高。我们的学员都是来自陕西各大企业的高管，杨老师对主持人确定有哪些建议？”莫莹馨作为本次年会的总负责人，对年会的每个环节都很关注。当彩辰说到希望负责主持人与节目时，莹馨想考一考彩辰的执行能力。都说考考考，老师的法宝。其实，学校的考试是明面的，同学们都知道啥时候考试。单位中的考试，时时都存在。
“主持人的人数的确定，取决于这次年会的主题和规模。”彩辰说完，把目光又送回了莫莹馨，同进还捎带上了李晓涛老师。进攻就是最好的防守，彩辰也认同。与其被动的等着提问，不如主动出击。
“今年我们的项目新班是六个班，已经毕业的班级有十九个。每班四十人。其中，西安的学员，占其中的三分之二，也就是有六百人。年会的规模要考虑到出勤率，再加上学员也会带家属出席，我建议年会的规模在四百人。当然，这只是根据往年经验预估的。”李晓涛老师接过话题，他是个蔫坏的人，说话会给自己留有余地，绝对不会保证参会的人数。年会工作不是市场工作，项目组与学员都是以娱乐为主，所以，李晓涛没有按照市场任务，对人数要求那么严格。如果是关于市场的事情，李晓涛从来不马虎。
杨彩辰听到李晓涛的回答中，全是数据，就能感觉到李晓涛是一个工作认真的人，李晓涛也喜欢眼见为实，所以，这种猜想的讨论不是他所需要的，他也没有必要再问彩辰什么问题，李晓涛说完，就把目光朝向了莫莹馨。
“愿我如星君如月，夜夜流光相皎洁。不如我们的主题就定为星月之夜！”莫莹馨建议到，同时也把目光环视了一下，最终定格在杨彩辰。
“星月之夜，这个主题不错，诗情意景含暖意，皎洁流光天上来。我支持这个主题。”杨彩辰说完，又把目前看到了沈兵。沈兵和张泉巍主任一起回来的，应该比大家提前知道了这个消息。确定人数，另一个制约就是钱。钱到位了，事儿才好办。杨彩辰深深地知道，没钱当老大是很不爽的事情。自己是队伍里的新兵，这个话题，就由自己向沈兵提出来，也算是合适。
张泉巍主任和沈兵一同回到了项目组，把大家召集在一起，就项目组的工作，做下分工。
五分钟后，所有同事都到达了会议室。
张泉巍主任先发言：“大家好，这是个临时会议，不会占用大家太多时间，预计会议时间15分钟。首先，让我们一起欢迎新同事，杨彩辰。”
在大家的掌声中，彩辰站了起来，说到：“各位同事好，我是杨彩辰，辰时彩虹。老人家说过一句话：世界是我们的，也是你们的。但最终，是你们的。老人家曾经就是对着**点钟的太阳说的，而我，是**点钟的彩虹，是雨过天晴的第一道风景。很高兴加入咱们项目组，感谢张主任的认同，也感谢同事们的热情。和张主任沟通过了，来到项目组，我主要参与的是市场工作。我拥有的不多，但我拥有在培训行业十年的工作经验。都说男怕入错行，我喜欢培训行业，我认为我没有入错行，也不打算离开培训行业。来到项目组，我也有需要大家帮助的地方，比如对项目的了解，对西安市场的调研分析，对学员服务工作的开展等。我会全力以赴的工作，谢谢大家！”彩辰的介绍不长，但是说明了几个问题：第一，我是谁；第二，我过来后的工作是什么；第三，我有哪些资源；第四，我需要大家的帮助是什么。其实，还应该有一点，是我做过什么。彩辰之所以没说，也相当于说了。在培训行业十年，已经很说明问题。
在很多企业中，大家都喜欢讨论一个问题，什么是忠诚？讨论过这个问题的彩辰，认为忠诚有两种：一种，天天向领导表忠诚，领导也很认可，谁都喜欢听顺耳的话，但是这样的人，在公司做了一两年，却不见了。他们把公司当成一个跳板，用自己的职场经验来换取资源。另外一种，踏踏实实地做事，不愿意表达自己，但是在公司，一做就做了十年。忠诚，有时候可以用时间来做为一个标准。能在单位呆十年的，他们，一定有自己的信仰。公司需要把这种信仰传承。
“你的自我介绍信息量很大呀！”叶心心是个细心的小姑娘，彩辰刚发言结束，她就接着说到。
“前几天，我和彩辰交流了很久。我认为彩辰不只是信息量大，他还有他的工作方式方法。彩辰能不能迅速融进我们的团队，就是在做每一位的责任。大家也做个自我介绍吧！”张主任对彩辰的到来，很是满意。
时间不长，大家的介绍就到了沈兵，沈兵说道：“我是沈兵，沈阳的沈，士兵的兵。我喜欢交朋友，杨老师，刚才路上还听张主任提起你，很高兴成为同事。我最大的特点就是顾家，项目组就是我的家，出行的时候，只要我负责后勤，你以后就不会担心，绝对会让你的后勤有保障！”
彩辰向沈兵点头示意，说道：“沈老师好，很高兴认识你！”财务，一般都是老大的亲信。在职场上，和财务走得太近，同事们会有很多看法，这是职场的红线。做为团队新人的杨彩辰当然知道这个红线，所以，和沈兵打招呼时，语气，态度拿捏的刚刚好。
“好，大家都介绍完了，时间刚好过了八分钟。七上八下，我们现在开始这次临时会议的主要内容。大家都知道，现在是11月底，年底，咱们学样一定会组织年会。往年的经验，交大年会有两场，一个是各项目组与各班学员的年会，一个是学院全体师生的年会。为了响应国家的号召，学院决定各项目组年会由各项目组思从深而行从简，我提议，这次年会的总负责由莫莹馨老师来总负责，李晓涛老师负责联系学员，叶心心负责本次年会的设计，王思桐和沈兵负责这次年会的物资。至于彩辰，你觉得哪个年会职位适合你？”张主任见大家简介完了，就说出了会议的主要内容。因为团队的默契，张主任就安排好了分工。这点，与管理学中讲到的，领导应当先指明业务，定岗定责，然后再听取员工的执行方案，是吻合的。
杨彩辰看得出张主任也深深得管理精髓，真人面前不说假话，彩辰说道：“团队的分工都明确了，也很全面，我就是咱项目组里的砖，哪里需要往哪里搬。如果要确定个方向，我希望我负责主持人和节目这块。”张主任的任务没有布置满，也算是对彩辰的一种考验。
“节目这个板块确实很重要，特别是主持人的选定，主持人对控场要求很高。我们的学员都是来自陕西各大企业的高管，杨老师对主持人确定有哪些建议？”莫莹馨作为本次年会的总负责人，对年会的每个环节都很关注。当彩辰说到希望负责主持人与节目时，莹馨想考一考彩辰的执行能力。都说考考考，老师的法宝。其实，学校的考试是明面的，同学们都知道啥时候考试。单位中的考试，时时都存在。
“主持人的人数的确定，取决于这次年会的主题和规模。”彩辰说完，把目光又送回了莫莹馨，同进还捎带上了李晓涛老师。进攻就是最好的防守，彩辰也认同。与其被动的等着提问，不如主动出击。
“今年我们的项目新班是六个班，已经毕业的班级有十九个。每班四十人。其中，西安的学员，占其中的三分之二，也就是有六百人。年会的规模要考虑到出勤率，再加上学员也会带家属出席，我建议年会的规模在四百人。当然，这只是根据往年经验预估的。”李晓涛老师接过话题，他是个蔫坏的人，说话会给自己留有余地，绝对不会保证参会的人数。年会工作不是市场工作，项目组与学员都是以娱乐为主，所以，李晓涛没有按照市场任务，对人数要求那么严格。如果是关于市场的事情，李晓涛从来不马虎。
杨彩辰听到李晓涛的回答中，全是数据，就能感觉到李晓涛是一个工作认真的人，李晓涛也喜欢眼见为实，所以，这种猜想的讨论不是他所需要的，他也没有必要再问彩辰什么问题，李晓涛说完，就把目光朝向了莫莹馨。
“愿我如星君如月，夜夜流光相皎洁。不如我们的主题就定为星月之夜！”莫莹馨建议到，同时也把目光环视了一下，最终定格在杨彩辰。
“星月之夜，这个主题不错，诗情意景含暖意，皎洁流光天上来。我支持这个主题。”杨彩辰说完，又把目前看到了沈兵。沈兵和张泉巍主任一起回来的，应该比大家提前知道了这个消息。确定人数，另一个制约就是钱。钱到位了，事儿才好办。杨彩辰深深地知道，没钱当老大是很不爽的事情。自己是队伍里的新兵，这个话题，就由自己向沈兵提出来，也算是合适。